ワークショップの手法にはどのようなものがあるか
弊社では東京・神奈川でSDGsカードゲームを用いて企業研修や人材育成などのためのワークショップを開催させて頂いております。本記事をご覧の皆さんの中には、これからワークショップを導入されるという方もおられるかもしれません。そこで今回はそのような方に向けて、ワークショップの手法についてご紹介致します。
まず第一に、いくつものアイディアを出し合うブレインストーミングは有名です。KJ法はいくつかのグループに分けて、そのカテゴリーに関するアイディアを出し合うものです。ジグソー法は別々のグループごとにテーマを与えて、最後に全員で結果を共有するものです。ペーパープロトタイピングは完成をイメージして、紙に書いてみることでアイディアを具体化する手法です。その他にもシンク・ペア・シェアという手法もあります。
東京・神奈川でSDGs経営の取り組みと、 幸福な働き方を目指す企業・組織に活用いただけます。 各種SDGsカードゲームや、ポジティブ心理カウンセリング、 研修プログラムにより、 SDGs経営による職場の経年美化を構築し、持続的成長企業を築くために、 世界基準のビジネスに向き合う企業文化を創出します。